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Recusar a vacina pode levar à demissão por justa causa?

Em 15 de março de 2021 às 14:32 | Geral

Com a aprovação da vacina para imunizar a população, surgiu também um novo ponto de discussão, uma vez que há quem se recuse a receber o imunizante. A questão colocou empresários e trabalhadores diante da dúvida: recusar a vacinação pode causar demissão por justa causa?

Um guia técnico divulgado pelo Ministério Público do Trabalho para orientar a atuação de procuradores considera possível esse tipo de dispensa quando o funcionário se recusar a ser vacinado e não apresentar justificativa para tanto.

A orientação do órgão é para que as empresas invistam em conscientização e negociem com seus funcionários, mas o entendimento é de que a mera recusa individual e injustificada à imunização não poderá colocar em risco a saúde dos demais empregados.

Confira a matéria de Diego Hellstrom:

Fonte – Contelle



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